Chargé d'affaires Family Office F/H

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Mise à jour le 24/11/2022
  • Etablissement :  H Family Office

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bordeaux

L'entreprise

Le Groupe Pavillon Prévoyance recrute pour une de ses filiales.

Dédié aux familles, chefs d’entreprise et institutionnels, H. Family Office accompagne ses clients dans la structuration, la gestion et la transmission de leur patrimoine privé et professionnel.

Filiale du groupe Pavillon Prévoyance, H. Family Office est un acteur indépendant qui travaille en architecture ouverte auprès d’une cinquantaine de partenaires (compagnies d’assurance, banques privées, marchands de biens, brokers, Asset Managers notamment).

Véritable partenaire de réflexion et d’échanges, sa différence est marquée par une vision à long terme et transgénérationnelle.

Pour mener à bien sa mission, H. Family Office propose des solutions d’investissement personnalisées et des prestations de services haut de gamme.

En recherche constante de l’excellence dans la qualité de service offerte à ses clients, l’équipe d’H. Family Office est soucieuse, au quotidien, de délivrer un conseil sur-mesure et un suivi personnalisé.

Rejoignez-nous !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Family Office basé à Bordeaux (Jardin public) en CDI.

Votre Mission :

  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients du portefeuille
  • Effectuer des bilans patrimoniaux
  • Proposer des solutions adaptées
  • Développer et gérer un portefeuille client
  • Contrôler et veiller à la conformité réglementaire des dossiers
  • Faire le lien avec les partenaires : compagnies d'assurance, marchands de bien, banques, courtiers...

Profil recherché

  • De niveau Bac +5 minimum, vous êtes issus d'une formation en Gestion de patrimoine / Immobilier / Commerce
  • Vous avez 4 ans d'expérience minimum dans ce domaine
  • Vous disposez d'un excellent relationnel
  • Vous aimez aller à la conquête de nouveaux clients
  • Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Vous êtes rigoureux et dynamique
  • Très bonne présentation


Processus de recrutement

  • 1ère étape : Postuler

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

  • 2ème étape : Entretien téléphonique avec le service RH

L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet

  • 3ème étape : Entretien en présentiel avec le manager

Votre CV sera communiqué au manager. Il demandera à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences.

En plus d'une rémunération fixe déterminée selon profil, vous bénéficiez d'avantages : tickets restaurant, mutuelle et participation au transport.


Ce poste vous intéresse ?! Alors, postulez !

Réf: 70e599ff-0889-4f57-9754-cceee5290430

Le poste n'est plus à pourvoir.

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